Ответы на вопросы
В чем содержательное различие между основными программами профессионального обучения, если речь идет об одной и той же профессии рабочего, должности служащего? Могут эти программы совпадать? Нужно ли в свидетельстве о профессии рабочего, должности служащего указывать вид освоенной программы профессионального обучения?
Особенности видов основных программ профессионального обучения изложены в частях 2-4 статьи 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
Под профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих понимается профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего.
Под профессиональным обучением по программам переподготовки рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности.
Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.
Профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификации по профессии рабочего, должности служащего и присвоение им (при наличии) квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования (часть 1 статьи 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»).
Содержание и продолжительность профессионального обучения по каждой профессии рабочего, должности служащего определяются конкретной программой профессионального обучения, разрабатываемой и утверждаемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, на основе профессиональных стандартов (при наличии) или установленных квалификационных требований, если иное не установлено законодательством Российской Федерации (п. 4 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения, утв. приказом Минпросвещения России от 26.08.2020 № 438).
Как следует из указанных нормативных положений, содержание программ профессионального обучения по одной и той же профессии может совпадать, если это программы профессиональной подготовки или переподготовки, в зависимости от того, имеет обучающийся или нет профессию.
Образец свидетельства о профессии рабочего, должности служащего, подтверждающего получение квалификации по профессии рабочего, должности служащего и присвоение (при наличии) квалификационного разряда, класса, категории по результатам профессионального обучения, устанавливается образовательной организацией самостоятельно (ч. 3, п. 2 ч. 10 ст. 60 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»). Поэтому решение о том, указывать или не указывать в таком документе вид освоенной обучающимся образовательной программы профессионального обучения, принимает каждая образовательной организации по своему усмотрению.
Документы об образовании и квалификации СПО
✱ Ответ опубликован 21.01.2021